人に任せることができない
なぜいつもこんなに多忙になってしまうのだろう？ 本当は時間にも心にも余裕を持って社員を教育したり、許容できる器を持って接したい。という管理職の方から相談を頂きました。 与えられた仕事は早くに覚えて、昔から人を教える立場になることが多い。その時は教えられた人が嫌な思いをしない様に、そしてその先の人も自分が見ていなくてもちゃんと教育が伝わる様にしたいと思う。 他の誰よりも教育に力を入れ、「お金貰えない […]
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